Conscients que le recrutement est la clé de toute bonne organisation, Rêvenge axe son choix sur la qualité, nous sommes donc potentielement interressés par tout joueur sortant du lot par son talent, son engagement, son social irreprochable. Nous maintenons une politique de légere surpopulation afin que la guilde ne soit pas en panne quand certains membres décident de ralentir ou de stopper le jeu. Si vous esperez, en nous rejoignant, participer aux 6 soirs de raid par semaine, vous serez décus. Cette situation peut se produire mais caractérisera un manque temporaire d’effectif dans une partie du roster et nous faisons en sorte que cela arrive le moins souvent possible.
Si vous pensez avoir le profil pour nous rejoindre et que vous avez lu et aprouvé notre charte vous pouvez postuler sur le FORUM prévu à cet effet. Si vous souhaitez plus d’information prenez contact avec l’officier recruteur directement dans le jeu ou par message privé sur le forum. Pour savoir qui est l’officier recruteur, consultez la page “Staff”.
RECHERCHE ACTIVE
Voir notre forum recrutement pour la liste des classes recherchée actuellement
PREREQUIS
Avoir un personnage 80
Etre sans guilde
Etre sociable et être capable de jouer en équipe
Etre ponctuel
Etre compétitif
Etre autonome
Bien connaître sa classe, et les mécanismes du jeu
Premiers soins à 450
Savoir utiliser Team Speak
Savoir installer et désinstaller des addons (Omen, Ora, SWS etc …)
Jouer un minimum de 4 soirs par semaine non fixes de 21h - 00h
Etre motivé pour le contenu end game PvE de WoW
Que l’écart de stuff entre vous et Rêvenge ne soit pas trop important (avoir un Tiers maximum de retard, par exemple)
Avoir lu la charte et être en accord avec elle
Il est primordial que vous puissiez vous prendre en charge concernant le farm ou les réputations par exemple. Vos talents de recoltes peuvent être mis à contribution dans les périodes de trys intensifs ou les consommables partent vite, ou encore en préparation de rencontres du style “resist check”. Il vous sera demandé de parcourir régulièrement le forum afin de vous tenir informés sur les différentes dates des sorties, les Stratégies PVE, les comptes rendu/décisions du conseil, les posts dans le forum de classe et, d’une manière générale, faire partager son expérience et participer à la vie de la guilde. Hors de question d’avoir de simples “raidbots” pas impliqués.
Rêvenge s’inscrit dans la durée et non pas pour un ou deux mois. Nous recrutons le joueur et non le perso, donc si vous voulez entrer chez nous, c’est à plein temps, non partagé entre divers persos de serveurs ou guildes différents.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1- Toutes les conditions ci-dessus réunies, vous prenez votre plus beau clavier et vous rédigez votre candidature et la postez sur le forum recrutement en respectant à minima les points suivants :
Présentation IRL
Temps de jeu actuel et à venir (temps de jeu réel dans la semaine et sur le long terme -> 6 mois-1 an)
Liste des rerolls
Décrire son stuff ses enchants ainsi que ses réputations (un lien armurerie suffit, si vous vous déconnectez avec le bon stuff)
Template
Add-ons utilisés
Vos métiers
Expérience du Jeu (PVE, PVP, etc…)
Quelles ont été vos anciennes guildes (antécédents)
Les raisons qui vous poussent à devenir Rêvenge !
Ce que vous pensez pouvoir nous apporter
Bien évidemment vous n’etes pas en train de courrir plusieurs lievres car votre candidature chez nous est la seule en cours et vous proscrivez le style SMS kikoolol incompréhensible pour nos vieux cerveaux.
2- Si votre candidature n’est pas écartée, l’officier recruteur/de classe prendra contact avec vous pour faire connaissance et vous donner une visibilité sur une date probable de test en raid PVE. Vous serez testé une ou deux fois pour que nous nous fassions une idée de votre potentiel. Pour cela, nous décorticons les logs des combats auquels vous avez participé. Kikiheal, kikimeter, death counter, decurse counter, nombre de potions consomées, nombre de bandages, TPS, HPS, DPS, etc, etc… big brother is watching you !
3- Si tout se passe bien vous serez guildé en tant qu’Apply, période durant laquelle vous serez mis à l’épreuve plusieures semaines (voir plusieurs mois) pour tester votre motivation sur la durée, et découvrir votre personnalité, des entretiens TeamSpeak auront lieu avec l’off recruteur/off de classe. vous aurez accès aux forums privés durant cette période afin que vous commenciez à vous impliquer dans la vie de la guilde.
4- Enfin, si vous franchissez la période d’apply avec brio, vous deviendrez Raider de la guilde, personne en qui nous avons confiance et avec qui nous souhaitons relever les défis présent et futurs
Le processus de recrutement peut être lent ou rapide. Rapide quand nous avons confiance et que nous connaissons le joueur ou qu’il a bonne réputation. Lent si nous partons de zéro avec une personne. De plus nous n’avons pas forcément loisir de tester les “Applys” n’importe où n’importe comment, il faut bien souvent que nous retournions faire des instances que nous ne faisons plus, si cela est incompatible avec les objectifs du moment, vous devrez patienter.
Toute candidature fera l’objet d’une étude, à vous de jouer !
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Maître de guilde.
Mar 9 Juin - 2:10